Sobre la revista
ENFOQUE Y ALCANCE
Edición y financiamiento.
La revista es editada y financiada por el Colegio de Profesionales en Orientación.
Carácter y formato.
Es una publicación científica, arbitrada, de acceso abierto. Su formato y publicación es electrónica, utilizando el sistema OJS.
Propósito.
Su propósito es divulgar el conocimiento teórico, metodológico y práctico desarrollado desde la disciplina de la Orientación, para contribuir al desarrollo profesional y académico de esta área del conocimiento.
Público meta.
Está dirigida a profesionales de la orientación, investigadores y estudiantes universitarios a nivel nacional e internacional.
Secciones de la revista.
A partir del segundo semestre del 2025 la revista se organiza en cuatro secciones, que reúnen diferentes tipos de contribuciones. Cada una de ellas cuenta con criterios específicos de contenido y evaluación.
- Artículos (sección arbitrada): su propósito es difundir conocimiento original y relevante derivado de procesos sistemáticos de investigación básica o aplicada, análisis teórico o sistematización de experiencias.
- Ensayos (sección arbitrada): su intención es la publicación de textos argumentativos que desarrollan una postura fundamentada sobre un tema relevante en el ámbito disciplinar de la revista. Se caracterizan por su originalidad, profundidad reflexiva y sustento bibliográfico.
- Reseñas (sección no arbitrada): Trata de la divulgación de comentarios críticos y analíticos sobre obras publicadas recientemente (libros, tesis, informes, etc.) que resulten pertinentes para las temáticas de la revista. Se espera que las reseñas destaquen los aportes, limitaciones y relevancia de la obra reseñada.
- Voces invitadas (sección no arbitrada): Es un espacio destinado a personas expertas o referentes nacionales e internacionales, invitadas por el Comité Editorial para compartir reflexiones, posicionamientos o aportes originales en temas clave para el campo.
Cobertura temática.
Incluye artículos relacionados con:
- La intervención orientadora desde los distintos contextos: familiar, educativo, comunitario, pueblos originarios, penitenciario, sistema nacional de empleo, organizacional u otro.
- Los procesos de formación y desarrollo profesional del y la orientadora.
- Las perspectivas teóricas-prácticas de la profesión.
- La identidad disciplinar y profesional.
- Las responsabilidades éticas en el ejercicio de la Orientación
- Construcción y validación de instrumentos para los procesos de intervención en orientación.
- Desarrollo de la carrera en contextos educativos, organizacionales y comunitarios.
- Orientación y justicia social.
- Innovación, tecnologías, y herramientas digitales para la orientación.
- Orientación en la gestión de políticas, programas y proyectos sociales.
- Otras temáticas afines.
Tipos de artículos.
Se aceptan manuscritos originales e inéditos, que no hayan sido sometidos simultáneamente a otra revista o entidad editorial. Entre los tipos de artículos están:
1. Artículo científico derivado de:
- Investigación básica.
- Investigación aplicada.
- Revisión bibliográfica (Se rechazarán los trabajos que solo hagan un resumen sin objetivos ni metodología específicas).
- Sistematización de experiencias.
2. Ensayo.
3. Reseña.
Idioma.
Se publican artículos en español, inglés y portugués.
Formatos de publicación.
Se publican artículos en los siguientes formatos: PDF, HTML, XML y Audio (para el resumen en español).
MODELO DE CITACIÓN Y REFERENCIAS.
La revista utiliza la séptima edición de APA en inglés.
ENVÍO Y FRECUENCIA DE PUBLICACIÓN.
Las convocatorias están abiertas todo el año. La revista es semestral, publica en los meses de enero y julio. A partir del 2026, adoptará un modelo de publicación continua, permitiendo que los artículos se publiquen tan pronto completen el proceso editorial (revisión del editor, revisión por pares simple ciego, correcciones, edición, traducción y maquetación).
PLAZO PARA LA EVALUACIÓN Y PUBLICACIÓN.
El tiempo estimado entre la postulación, evaluación y publicación es aproximadamente 6 meses.
ACESSO ABIERTO.
Es una revista de acceso abierto a todos los artículos, lo que significa que todo el contenido está disponible sin costo para las personas usuarias. Se permite leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enlazar los textos completos, o usarlos para cualquier otro fin lícito, sin pedir permiso previo.
COSTOS.
La revista no cobra por la recepción, procesamiento ni publicación de artículos.
PREPRINTS.
El preprint implica que las personas autoras depositan el artículo (excepto reseñas) en un repositorio especializado en preprints antes de enviarlo a la Revista Costarricense de Orientación. Se recomienda usar Zenodo o SciELO Preprints.
El depósito del preprint no reemplaza la revisión editorial ni la evaluación de pares externos, ni evita realizar las correcciones solicitadas por la revista.
Si la revista acepta el manuscrito, la versión postprint incluirá la URL o DOI donde se aloja el preprint, que debe permanecer disponible.
PROCESO DE EVALUACIÓN.
Antes de ser enviados a evaluación por pares externos, todos los manuscritos pasan por una revisión editorial preliminar que incluye: la detección de similitudes textuales mediante software especializado, la verificación del cumplimiento de las normas de publicación, normas de citación y referenciación de APA vigente, así como una revisión general del contenido para comprobar su pertinencia temática, claridad argumentativa y coherencia interna. El incumplimiento de estos criterios puede ser motivo de devolución del artículo a las personas autoras para su respectiva corrección o su rechazo editorial.
Evaluación editorial de las secciones no arbitradas.
Los manuscritos postulados en las secciones de voces invitadas y reseñas no son sometidos a evaluación por pares externos. Sin embargo, son revisados rigurosamente por la persona editora y el Comité Editorial (ver Guía de revisión preliminar para la persona editora y Reseña).
El Comité Editorial podrá tomar uno de los siguientes criterios:
- Aprobar el texto para publicación.
- Solicitar ajustes de forma y contenido antes de su aceptación.
- Rechazar el texto si no cumple con los criterios editoriales establecidos.
Evaluación por pares externos (sistema de arbitraje).
Todos los artículos científicos y ensayos serán revisados por dos personas evaluadoras (pares externos), con la modalidad de “simple ciego”; donde solo se oculta la identidad de las personas revisoras, incluso después de la publicación. Por esta razón, se le solicita a las personas revisoras declarar cualquier posible conflicto de interés que pueda afectar su imparcialidad, tal como lo establece el Código de Ética de la revista. En caso de identificarse un conflicto, el artículo será reasignado a otra persona evaluadora para garantizar la transparencia y objetividad del proceso.
Las personas evaluadoras serán profesionales nacionales y extranjeras, externas a la organización editorial, seleccionadas con base en su trayectoria académica y experiencia en la temática del artículo.
Instrumentos de evaluación.
Para la evaluación se proporcionan las siguientes guías de apoyo:
1. Guía de revisión preliminar para la persona editora.
2. Artículo científico:
Sistematización de experiencias.
3. Ensayo.
4. Reseña.
Resultados de la evaluación.
Las recomendaciones dirigidas al Comité Editorial por las personas evaluadoras con respecto al artículo pueden ser:
- Publicar el artículo.
- Publicar el artículo cuando las personas autoras realicen las correcciones solicitadas.
- Rechazar el artículo.
En caso de criterios contradictorios, se solicitará un tercer dictamen y la decisión final le corresponde al Comité Editorial.
Cuando el artículo requiera la realización de correcciones para su publicación, las personas autoras deberán incorporar los ajustes solicitados en el plazo establecido por el Comité Editorial y se hará una comprobación de las modificaciones realizadas y dependiendo del caso, será reenviado a las personas evaluadoras para dar visto bueno cuando la modificación fuera significativa.
Si las personas autoras no entregan las correcciones en el plazo establecido, el atraso será de su exclusiva responsabilidad. En caso de que transcurran más de seis meses sin que se envíe el documento corregido, se procederá al rechazo del manuscrito.
Criterios de rechazo:
- La originalidad e impacto en el campo de estudio y en la comunidad científica es escaso o nulo.
- El apoyo bibliográfico para respaldar las afirmaciones y argumentos es escaso o nulo, comprometiendo la credibilidad y la integridad académica.
- Presenta errores metodológicos graves, comprometiendo la calidad del estudio.
- El análisis de la información es superficial, meramente descriptivo.
- La redacción es deficiente, implicando reescribir en su totalidad o en gran parte el artículo.
- Presenta graves problemas éticos, como plagio y autoplagio, manipulación de datos, otros.
Apelación del resultado.
Las personas interesadas en presentar una apelación por el resultado del proceso de evaluación, deberán seguir el mecanismo establecido en el Código de Ética de la revista.
ÉTICA Y DETECCIÓN DE PLAGIO.
La revista cuenta con un Código de Ética, en el cual se asumen los principios del Committee on Publication Ethics (COPE) y del International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE).
Además, existe una política de plagio para la evaluación de los artículos postulados en ella. La American Psychological Association (2020) define el autoplagio y el plagio de la siguiente manera:
- Autoplagio: es la presentación de un trabajo propio previamente publicado como si fuera original; al igual que el plagio, el autoplagio es poco ético.
- Plagio: es el acto de presentar las palabras, ideas o imágenes de otro como si fueran propias; niega a los autores o creadores de contenido el crédito que merecen. Ya sea deliberado o involuntario, el plagio viola las normas éticas en la investigación.
Por lo tanto, es deber de las personas autoras, editora, evaluadoras y del Comité Editorial promover la integridad académica asegurando que el contenido de los artículos sea original, así como el cumplimiento ético en la divulgación científica.
La RCO utiliza la herramienta Similarity para detectar similitudes en el contenido de los artículos enviados con otras fuentes (sitios web, tesis, artículos, libros, entre otros). Este software proporcionará un informe que permitirá a la persona editora verificar que:
- Las citas parafraseadas correspondan a ideas debidamente reformuladas y con indicación de fuente.
- Las citas textuales estén transcritas con exactitud, con indicación correcta de las personas autoras, año y número de página o párrafo.
- No se presenten ideas, palabras o imágenes de otras personas como propias.
- No se reutilicen partes sustanciales de trabajos anteriores de las mismas personas autoras sin la debida citación.
- El nivel general de similitud sea compatible con las prácticas aceptadas de escritura académica.
La revista, cuando lo considere pertinente, solicitará a las personas autoras corregir el documento (esto será obligatorio) o procederá con el rechazo del artículo cuando considere que no cumple con el requisito de originalidad.
En caso de identificarse plagio en artículos ya publicados, el Comité Editorial analizará la situación y podrá elaborar una errata o retirar los artículos de la revista (ver Código de Ética).
AUTORÍA.
La revista asume los criterios del Comité Internacional de Editores de Revistas Médicas, para el reconocimiento de la autoría y la contribución de los artículos postulados en esta:
- La persona ha contribuido sustancialmente a la concepción o diseño del artículo o a la adquisición, análisis o interpretación de los datos.
- La persona participó en la redacción del trabajo o en la revisión crítica de su
contenido intelectual. - La persona ha intervenido en la aprobación de la versión final que vaya a ser
publicada. - Ser responsable de todos los aspectos del trabajo para garantizar que las preguntas relacionadas con la precisión o integridad de cualquier parte del trabajo se investiguen y resuelvan adecuadamente.
Además, se implementa la taxonomía CRediT para reconocer roles específicos.
La responsabilidad en la identificación del cumplimiento de los criterios, así como la decisión del orden de aparición en los créditos; recae en las personas postulantes de los artículos (ver Código de Ética).
IDENTIFICADOR DIGITAL DE CADA PUBLICACIÓN.
Todos los artículos cuentan con un Identificador Digital de Objeto (DOI), para proporcionar información sobre la descripción de los artículos publicados y su localización en internet a través de metadatos.
LICENCIACIMIENTO Y PROTECCIÓN INTELECTUAL.
La publicación se realiza bajo principios de licencia Creative Commons.
PRESERVACIÓN DIGITAL.
El depósito legal de los artículos publicados en el Sistema Nacional de Bibliotecas, protegido por la Ley de Imprenta No. 32 y la Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos No. 6683. Para mayor información, puede consultar el siguiente enlace: Formulario-Deposito-legal-de-publicaciones-digitales (sinabi.go.cr)
La revista participa en la iniciativa PKP-PN, que permite el depósito y preservación de sus artículos en KEEPERS. Para más información, puede consultar el siguiente enlace: https://portal.issn.org/resource/ISSN/2215-6615
INTEROPERABILIDAD.
Se implementa el protocolo de interoperabilidad OAI-PMH (Open Archives Initiative–Protocol for Metadata Harvesting), que se utiliza para la transmisión de metadatos (Dublin Core) en Internet.
ANTECEDENTES DE LA REVISTA.
La Asociación Costarricense de Profesionales en Orientación (ACPO), promotora de la creación del Colegio de Profesionales en Orientación, creó, en la década de los 90, el boletín informativo “Actualizaciones en Orientación”, que se distribuía en formato impreso entre los miembros de este grupo con una periodicidad semestral.
Con el paso de los años, este boletín se convirtió en la revista Actualidades en Orientación (ISSN 1659-0406), que se constituyó como la primera revista especializada en Orientación en el país. En ella se publicaron artículos relacionados con el trabajo del profesional en Orientación y se comunicaron las actividades realizadas por la Asociación.
Con la creación del Colegio de Profesionales en Orientación en 2010, la Asociación Costarricense de Profesionales en Orientación se disolvió y la publicación de la revista Actualidades en Orientación se discontinuó.
Durante el Primer Congreso Nacional de Orientación “50 años de Orientación en Costa Rica: logros y desafíos” y el Primer Congreso Internacional de la Red Latinoamericana de Orientación “Orientación en Latinoamérica: en busca de nuevas perspectivas”, realizados en 2014, se discutió la urgente necesidad de contar con medios adecuados para el intercambio profesional, la difusión del trabajo y la investigación realizada por los profesionales en Orientación. Esto fue analizado en múltiples ocasiones por la Junta Directiva del Colegio. Se sugirieron tres estrategias para lograr dichos objetivos, una de las cuales fue la creación de una revista electrónica.
Por lo tanto, en la sesión ordinaria número #11, celebrada el 23 de mayo de 2019, la Junta Directiva del Colegio de Profesionales en Orientación estableció una comisión conformada por las siguientes personas colegiadas con el propósito de preparar la propuesta para la creación de la revista electrónica del CPO: M.Sc. Gioconda Mora Monge, M.Sc. Jorge Ballestero Rojas, Lic. Pablo Sibaja Mojica, M.Sc. Osvaldo Murillo Aguilar, M.Ed. Carmen Frías Quesada, Lic. David Chavarría Venegas y M.Sc. Josué Jiménez Ulate.
La actual Revista Costarricense de Orientación (RCO) surgió del trabajo de esta comisión, la cual fue aprobada por la Junta Directiva en la sesión ordinaria #30, celebrada el 21 de noviembre de 2019. Sin embargo, no fue hasta noviembre de 2020 que comenzó este proyecto, logrando publicar su primer número en enero de 2022.
En agosto de 2023, la RCO logró su indexación en el Directory of Open Access Journals (DOAJ). Posteriormente, en noviembre de 2024, la revista fue indexada en SciELO.
Para acceder a algunas de las copias del boletín y la revista Actualidades en Orientación, predecesores de la RCO, puede ingresar al siguiente enlace:
https://drive.google.com/drive/folders/1abIkNJxdzGSmPrOH3NsAX3ZYyAyLPYdD?usp=sharing